算作改换型成长型企业的辩论地，创业板市集“改换”与“成长”特点赫然。为止2024年10月底，创业板上市公司逾1,350家，总市值超12万亿元。算作冲击创业板的一员，广东弘景光电科技股份有限公司(以下简称“弘景光电”)此番上市毛利率实时间用度遭“两轮问”。

除此除外，弘景光电子公司配置项想象开工时辰，或早于配置狡计许可证的发证时辰，以及该款式对应的环评批复时辰，献技“先上车后补票的异象”。另一方面，弘景光电称其答复期内存在部分东谈主员薪酬无法准确远隔用度的情况，包括开发采购部的考究东谈主曾伟等。然则，除了上述弘景光电败露的东谈主员外，弘景光电多名或非研发岗的职工“现身”其专利发明东谈主名单，其中包含担任食堂主任的曾蓉，而曾蓉系曾伟的姐姐。

 

一、子公司款式主体建筑开工时辰或早于官宣获批时辰，献技“先上车后补票”异象

2023年9月20日，生态环境部发布《对于进一步优化环境影响评价职责的见识》指出，要加大“未批先建”、“未验先投”等坐法行动查处力度。

反不雅弘景光电，2022年，其子公司弘景仙桃的一宗配置款式，或存在主体建筑开工配置时辰早于配置狡计许可证取得时辰的情况。况兼，该项想象固废间的开工时辰也现疑团。

 

1.1 首轮问询恢复露馅，2022年2月子公司的智能智造款式主体建筑已开工

据签署日为2023年12月18日的《对于广东弘景光电科技股份有限公司初度公开刊行股票并在创业板上市苦求文献的审核问询函的恢复》(以下简称“首轮问询恢复”)，弘景光电子公司弘景光电(仙桃)科技有限公司(以下简称“弘景仙桃”)年产1亿片光学玻璃镜片镜头数字化坐褥智能智造款式(以下简称“智能智造款式”)实践包括购买地盘，新建厂房、寝室、食堂、检测车间、消防池塘及泵房、固废间、门卫室、配电房、新厂房装修、购置机器开发等。

其中，款式主体建筑包括厂房、寝室、食堂、检测车间、消防池、泵房。2022年2月11日，该款式厂房、未婚寝室、食堂、检测车间、消防池塘及泵房初始配置；2022年8月1日，固废间、门卫室、配电房初始配置。

也即是说，2022年2月11日起，该项想象主体建筑已初始配置。

然则，该项想象配置许可证发证时辰，或晚于弘景光电首轮问询恢复败露的初始配置时辰。

 

1.2 官方信息露馅，2022年3月智能智造款式取得用地及工程狡计许可证

据首轮问询恢复，智能智造项想象地盘使用权，系2022年3月10日弘景仙桃与仙桃市当然资源局缔结《国有配置用地使用权出让公约》取得，取得宗地编号系“仙地[2022]51号”。

据仙桃市当然资源局2022年3月5日发布的地盘出让后果，地块“仙地[2022]51号”位于仙桃市工业园船湾村，受让东谈主系弘景仙桃。

也即是说，问询恢复所称的智能智造款式，坐落于仙桃市工业园船湾村。

据仙桃市当然资源与狡计局公开信息，弘景仙桃“年产1亿片光学玻璃镜片镜头数字化坐褥智能制造款式”的《配置用地狡计许可证》的许可决定日历系2022年3月17日，《配置工程狡计许可证》的发证日历系2022年3月17日。

《配置工程狡计许可证》露馅，款式配置位置系仙桃工业园船湾村，仙洪公路以西。

对比款式称号、配置位置、配置单元等信息可知，上述两项许可证，或系智能智造款式对应的许可证。

对比款式开工时辰和许可证发证时辰不难发现，弘景仙桃的智能智造款式主体工程或开工一个月后，该款式才取得配置狡计许可证。

“问题”并未完结。该项想象固废间或也存在雷同情形。

 

1.3 称2022年8月款式固废间初始配置，但官宣露馅次年才取得固废间对应的配置许可

上述说起，2022年8月1日，智能智造项想象固废间、门卫室、配电房初始配置。

而据仙桃市当然资源与狡计局公开信息，弘景仙桃智能智造款式“固废间”的《配置工程狡计许可证》的发证时辰系2023年2月22日。

不难发现，智能智造款式“固废间”的开工时辰，或早于许可证发证时辰。

不仅如斯，该项想象环评文献，或在款式初始配置两个月后才完成审批。

 

1.4 2022年4月智能制造款式环评答复获批，或晚于款式主体建筑开工时辰

据2022年3月编制的《年产1亿片光学玻璃镜片镜头数字化坐褥智能智造款式环境影响答复表》(以下简称“智能智造款式环评答复”)，该款式配置地点位于仙桃市工业园船湾村。

对比上述款式称号，款式地址，配置单元信息，《年产1亿片光学玻璃镜片镜头数字化坐褥智能智造款式环境影响答复表》或系智能智造款式对应的环评，以下统称“智能智造款式环评答复”。

据湖北省投资款式在线审批监管平台公开信息，2022年4月8日，仙桃市生态环境局受理弘景仙桃智能智造款式环评答复。2022年4月29日，仙桃市生态环境局批复通过该项想象环评陈诉。

也即是说，智能智造项想象开工时辰，或比对应环评批复取得时辰要早两个月。

    

据2019年4月23日修改公布并现行有用的《城乡狡计法》，未取得配置工程狡计许可证，大略未按照配置工程狡计许可证的法则进行配置的，由县级以上地点东谈主民政府城乡狡计足下部门责令罢手配置。

由此来看，首轮问询恢复称，弘景光电子公司的智能智造款式主体建筑于2022年2月初始配置，固废间于2022年8月初始配置。而官宣露馅该款式于2022年3月取得用地及工程狡计许可证，况兼于2023年取得固废对应的许可证。且该项想象开工时辰，或早于环评批复取得时辰。种种异象，弘景光电子公司的智能智造款式或献技“先上车后补票”。

 

二、自称研发东谈主员均为专职背后，食堂主任“孝顺”数十项专利现疑团

2024年3月16日，证监会发布《对于严把刊行上市准入关从源流上进步上市公司质地的见识(试行)》。其中建议严把拟上市企业陈诉质地。

值得和顺的是，弘景光电示意，其存在部分东谈主员薪酬无法准确远隔用度的情况，包括开发采购部考究东谈主曾伟。而除了弘景光电败露的东谈主员外，或还现其他行政、财务东谈主员“现身”专利发明东谈主的异象。

 

2.1 研发东谈主员的远隔门径以及是否专职遭问询，自称研发东谈主员均为专职

据首轮问询恢复，深交所和顺到，2020-2022年，弘景光电研发用度金额分别为1,475.56万元、2,075.54万元、2,806.68万元。2022年，弘景光电研发东谈主员薪酬为1,855.96万元，较前期加多较多。弘景光电被条款讲明研发东谈主员的远隔门径、研发东谈主员是否专职。

对此，弘景光电恢复称，其研发职责可分为实验室开发阶段和小批量试制阶段，小批量试制阶段主要由时候部门和品管部门考究，时候部门和品管部门中的部分东谈主员专职从事研发试制职责。

同期，弘景光电将从事实验室开发阶段和在小批量试制阶段从事试制的时候东谈主员，和新址品锻练的品管东谈主员认定为研发东谈主员，研发东谈主员均为专职。

也即是说，弘景光电称其研发职责东要在实验室实时候部门、品管部门内完成。研发东谈主员可明确远隔，且研发东谈主员均为专职。

蹊跷的是，弘景光电的专利发明东谈主中，或存在行政部门的职工。

 

2.2 称部分东谈主员薪酬无法准确远隔用度，包括开发采购部考究东谈主曾伟等

据首轮问询恢复，弘景光电称，其存在部分东谈主员薪酬无法准确远隔用度的情况，分别系开发采购部考究东谈主曾伟；品管部门李飞武、钟晓敏、冼贵才等。

对此，弘景光电称，上述东谈主员薪酬无法在研发步履过甚他接洽步履中进行区分，因而一谈计入其他用度，并未计入研发用度。

可见，2020-2022年，弘景光电称无法准确远隔的用度或仅波及开发采购部和品管部的部分职工。

然则，对于无法准确远隔用度的东谈主员的“疑团”尚未褪色。

先来和顺开发采购部考究东谈主曾伟的步履区分情况。据国度常识产权局公开信息，据不统统统计，为止查询日2024年11月27日，2014-2017年，曾伟算作发明东谈主或悉数为弘景光电孝顺逾越30项专利。

据弘景光电签署日为2024年11月11日的招股讲明书(以下简称“签署于2024年11月11日的招股书”)，2014年7月至2016年5月，曾伟任中山市弘景光电科技有限公司(弘景光电的前身)供应链措置部副司理；2016年5月至2024年9月28日，其任弘景光电职工代表监事、开发采购部司理。

从上述曾伟担任采购部有关职位的时辰与专利苦求时辰重合情况来看，上述曾伟或为团结东谈主。

在此情况下，曾伟的关联方曾蓉也“现身”弘景光电专利发明东谈主名单中。

 

2.3 曾伟的姐姐曾蓉任东谈主力资源部食堂主任，2016-2017年或孝顺30项专利

据国度常识产权局公开信息，据不统统统计，为止查询日2024年11月27日，2016-2017年，曾蓉算作发明东谈主或悉数为弘景光电孝顺30项专利。其中，有25项专利的发明东谈主同期包括曾伟、曾蓉。

而据签署于2024年11月11日的招股书，为止2024年9月28日，曾蓉任东谈主力资源部食堂主任。同期，曾蓉系曾伟的姐姐。

值得一提的是，曾蓉在弘景光电担任食堂主任的时辰或可追究至2017年。

据弘景光电签署日为2017年1月16日的《公开转让讲明书》，为止2017年1月16日，曾蓉系曾伟的姐姐，在弘景光电处任行政部食堂主任。

从曾蓉的任职经验、与曾伟的支属干系以及二东谈主共同参与专利发明等情况来看，弘景光电专利发明东谈主曾蓉，与东谈主力资源部食堂主任曾蓉，或为团结东谈主。在此情况下，2016-2017年，曾蓉系弘景光电30项专利的发明东谈主。

问题还在继续，2020年后，弘景光电或也存在行政东谈主员算作专利发明东谈主的情况。

2.4 2020-2024年，子公司的财务司理及行政司理或“现身”多项专利发明东谈主名单

据国度常识产权局公开信息，为止查询日2024年11月27日，2020年于今，荣延红与郭亮算作专利发明东谈主，均为弘景光电“孝顺”多项专利。

而上述两名发明东谈主，相同与弘景光电的两位非研发东谈主员“重名”。

据签署于2024年11月11日的招股书，为止2024年9月28日，郭亮任弘景光电子公司弘景仙桃的财务部司理。

据2024年1月21日公开信息，荣延红系弘景仙桃的行政司理。

据2024年7月11日仙桃市政府征引信息，荣延红系弘景仙桃东谈主力资源部考究东谈主。

可见，弘景光电的专利发明东谈主荣延红、郭亮，与子公司弘景仙桃行政司理荣延红、财务部司理郭亮同名。其中从名字特等性来看，专利发明东谈主荣延红与弘景仙桃的或为团结东谈主。

    

一言以蔽之，弘景光电称存在部分东谈主员薪酬无法准确远隔用度的情况，分别系开发采购部考究东谈主曾伟，品管部门李飞武、钟晓敏、冼贵才等。然则，除了上述东谈主员，曾伟的姐姐担任东谈主力资源部食堂主任，也系弘景光电多项授权专利的发明东谈主。且2020-2024年，子公司弘景仙桃财务司理及行政司理，“现身”多项专利发明东谈主名单。进一步而言，该情形是否讲明弘景光电或存非研发东谈主员参与专利发明职责的情况，或值得和顺。

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